一、工会自身建设

1、分会的组织健全，经过工代会或会员大会民主选举产生。

2、能定期向同级党组织和校工会汇报工作。

3、按时交纳会费，工会经费使用合理。

4、有年度工作计划和工作总结。

5、按时召开工代会或会员大会。

二、民主管理与维权工作

1、坚持三年一届一年一次的教代会制度。

2、参与所在单位讨论职工切身利益的会议。

3、关心教职工的生活，反映教职工的意见和建议。

4、建立院、部（处）务公开制度，并在其中发挥作用。

三、文体及福利工作

1、参加校工会组织的文体活动。

2、以本单位的名义，每年组织职工开展文体活动不得少于1次。

3、协助校工会做好大型福利发放工作。

4、坚持对伤、亡、病及困难职工的慰问制度。

四、三育人及师德建设工作

1、采取不同的形式，开展职工的思想教育活动。

2、工会组织能协助单位党政领导开展三育人及师德建设活动。

五、其它工作

1、配备女工委员，每年针对女工开展工作不得少于1次。

2、重视青年教师（教工）工作，针对青年教师（教工）的特点开展活动。

3、围绕本单位的中心工作，每年开展1-2次活动。

4、重视工会的宣传报道工作，及时宣传本单位教职工的教学科研和其他社会活动。

六、其它工作

1、针对女工特点，每年开展女工活动不得少于2次。

2、重视青年教师（教工）工作，开展适合青年教师（教工）特点的活动。

3、围绕本单位的中心工作，每年开展活动不少于2次。

4、建立工会网页或栏目，及时宣传或报道本单位职工教学科研和其他社会活动。